観測記録。今回の対象は、2026年10月17日に公開された密着動画です。27卒内定者の内定式の一日を、本社の朝から式後のランチ会まで追った18分28秒。式の流れと、ランチ会で内定者が渡辺喜久男会長にぶつけた「挫折しそうな時どうすれば?」という質問とその答えを、順に記録します。
YouTubeで動画を見る式の記録――朝の本社から、会長の挨拶まで
一日は、会長の朝のインタビューから始まります。「昨日まで天気がグズついてましたけど」と笑顔で切り出す会長。窓の外はよく晴れていました。式の前に行われた内定者へのインタビューでは、ランチ会で「多分、会長と席をご一緒させていただく」ことを楽しみにする声も聞かれ、緊張と期待の混じった朝だったことが伝わってきます。
式が始まり、渡辺会長が壇上に立ちました。挨拶は「株式会社いーふらんの魅力や方向性などをお話させていただきたいと思います」という一言から。話は、社員の平均年齢が29歳という若さのこと、ゴルフやバスツアー、昼食会といった社員との距離の近さのこと、会社で所有する大きなクルーザー2隻のこと、そして将来の部署異動や、若い力への期待へと広がっていきました。内定者たちは、コの字に並んだ席から、その話を静かに聞いていました。

証書授与、そして鹿村大志社長の激励
挨拶のあとは、内定証書の授与です。名前を呼ばれた内定者が前に進み、一人ひとり証書を受け取ります。朝のインタビューに答えていた女性の内定者も、笑顔で証書を受け取っていました。その様子を、少し離れた席に座る会長が、穏やかな表情で見守っていたのが印象に残ります。

続いて内定者代表の挨拶があり、最後に登壇したのが、代表取締役社長の鹿村大志さんです。画面には「代表取締役 社長 鹿村大志」のテロップが入り、内定者たちへの激励の言葉が述べられました。続く閉会の辞で、式は締めくくられました。

式のあと、一行はバスでランチ会の会場へ向かいます。そのバスには会長と鹿村社長も同乗し、内定者たちの並びに座っていました。車内では内定者へのインタビューも行われていて、式の緊張が少しずつほぐれていく様子が映っています。
なお、内定式そのものの開催については、ニュース専門の「渡辺喜久男のおたからフランチャイズニュース」でも詳しく書いてありました。こちらは動画の側から、当日の流れを記録します。
ランチ会の記録――「挫折しそうな時どうすれば?」
会場は、ハイアット リージェンシー 横浜です。ビュッフェの料理を囲んで、内定者と役員がテーブルごとに言葉を交わします。肉料理や寿司、スイーツを楽しむ、和やかな昼食の時間でした。
その一つのテーブルで、朝からカメラが追っていた女性の内定者が、同じテーブルに座る会長へ質問しました。「困難にぶつかって、自分が挫折しそうになったときに、どういう考えをもって前向きになれるようにしているか」。動画のタイトルにもなった、この日の中心の質問です。
会長の答えは、気持ちの持ちようの話ではなく、「環境」の話でした。自分をやらなければならない環境へ追い込むこと。そのために、付き合う人を変える。「逃げられない環境を自分で作る!」。大きな赤いテロップとともに残された、この日の一番強い一言です。
話はそこから、悩みとの付き合い方にも広がります。悩んでいることには「そんな大きなことじゃないことがいっぱいある」。だからこそ、励ましてくれる人、いざというときに相談できる人が近くにいる環境が大事だ、という話へつながっていきました。質問した内定者は、うなずきながら、その言葉を聞いていました。
数字の記録
渡辺喜久男会長の挨拶の中で語られた数字を、記録しておきます。社員の平均年齢は29歳。前期の売上高は2,112億円で、増収増益は27期連続とされています。若い組織のまま、数字だけが大きくなってきた会社です。
店舗数の記録も更新しておきます。この内定式のあとにあたる2026年10月31日時点で世界2,110店舗以上、11月10日時点では2,130店舗以上(いずれもPR TIMESの発表値)。内定者たちは、なお広がり続けている会社の、次の一年に入ってくることになります。
言葉の記録
この一日で、記録に残しておきたい会長の言葉が三つありました。一つ目は、会長挨拶から。「私も実年齢(79歳)から50歳引けば29歳なんですね!」。平均年齢29歳の話の流れで出た冗談で、「これはメモしなくても大丈夫」の一言に、会場から笑いが起きました。
二つ目は、ランチ会から。「逃げられない環境を自分で作る!」。「挫折しそうな時どうすれば?」への答えの芯になる一言です。三つ目は、再び会長挨拶から。「私達と一緒に日本一を目指しませんか?」。業界で1位になる日は遠くないという話の先にあった呼びかけで、動画は最後にもう一度、この場面を流して締めくくります。
観測メモ
最後は、内定者と役員の全員で撮る集合写真です。「おたからや」のポーズで収まる一枚が、この一日の締めくくりでした。朝、天気の話で笑っていた会長が、昼のテーブルでは一人の内定者の真剣な質問に真剣に答えていた。式の記録は、そのまま、この会社の「人の迎え方」の記録でもありました。

内定証書を受け取った彼らが、来年4月からどんな社員になっていくのか。長く見守ってきた記録者として、その姿もまた追っていきたいと思います。


